Trans-Faire, Synergie Family et Qwantic s’unissent pour créer Jump!, un dispositif innovant de 3 mois qui permet aux jeunes de 16 à 29 ans de réussir leur entrée en apprentissage, notamment dans des secteurs à fort besoin de recrutement : le sport, l’animation et le social. À raison d’une session par mois, il se déroulera jusqu’en décembre 2023 en Île-de-France et à Marseille.
Ce projet est né d’un constat qui n’est malheureusement pas nouveau, dressé par les professionnels de la formation, de l’insertion et les pouvoirs publics : les jeunes peu ou pas qualifiés rencontrent de grandes difficultés à s’insérer sur le marché du travail. Face à cette problématique récurrente, le Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l’Insertion a lancé le Plan d’Investissement dans les Compétences (PIC). Il traduit à la fois la volonté de miser sur les qualifications, de démontrer que tout n’est pas joué à la fin de la scolarité, de ne laisser personne au bord de la route et de transformer le système de formation professionnelle pour soutenir la compétitivité des entreprises.
La prépa-apprentissage, financée par le PIC, doit permettre à des jeunes, aujourd’hui insuffisamment préparés et qui ne maitrisent pas les codes de la recherche d’emploi, de réussir leur entrée en apprentissage et d’éviter de décrocher en cours de formation.
Jump ! une pédagogie innovante au service des jeunes talents
C’est dans ce cadre que Trans-Faire, Synergie Family et Qwantic se sont unis pour créer Jump!, un dispositif innovant et inclusif qui prépare et accompagne des jeunes qui souhaitent s’orienter vers l’apprentissage, principalement dans les métiers du sport, de l’animation et du social.
La prépa-apprentissage Jump ! vise à créer des parcours professionnels épanouissants et durables permettant aux individus de comprendre l’impact de leur métier sur le monde. Une grande partie des programmes est axée sur les soft skills et le savoir-être. Nous proposons aux jeunes talents de vivre des formations de nouvelle génération, en utilisant des méthodes pédagogiques innovantes, le meilleur du digital, des sciences cognitives et des pédagogies alternatives et ludiques, tout en s’appuyant sur des formateurs experts et passionnés.
Un programme unique de développement professionnel autour du sport et des arts
Les membres du consortium sont convaincus que le sport est un formidable outil au service du développement personnel et professionnel. C’est pourquoi Jump! combine notre expertise des compétences humaines, une approche pédagogique centrée sur l’expérience, l’apprentissage par l’action et le jeu, et une démarche d’innovation constante. Levier d’insertion ou de réinsertion dans le monde du travail, Jump! propose une expérience de formation qui allie réflexion sur soi, développement de son interaction avec les autres et le monde, travail de sa posture professionnelle et personnelle, à partir de pédagogies alternatives et immersives mêlant théorie et pratique. Un révélateur suit et accompagne individuellement chaque jeune pendant les 3 mois du parcours et dans les 6 mois qui suivent.
JUMP! a pour objectif d’accompagner le déclic de plus de 350 jeunes afin qu’ils s’approprient les 4 piliers de l’apprentissage :
- Choisir : l’apprentissage c’est un choix ! Ce n’est pas une voie qui doit être subie faute de mieux ; c’est faire l’expérience de son métier. C’est aussi une façon d’apprendre son métier directement sur le terrain, de le « tester en conditions réelles » dès le début de sa formation.
- Se réaliser : l’apprentissage est une façon sûre de trouver le métier qui fera son bonheur, d’être fier et de donner envie de se lever tous les matins.
- Apprendre en faisant : travailler auprès de professionnels, c’est une chance unique d’apprendre la réalité concrète d’un métier mais aussi d’être sûr que ce métier corresponde à son projet de vie.
- Se former : l’apprentissage donne l’accès à un diplôme suivant le secteur métier choisi : CPJEPS, BPJEPS…
Favoriser l’employeur-abilité
Jump! n’accompagne pas uniquement les jeunes talents mais aussi les entreprises. Car, préparer le binôme apprenti-maître d’apprentissage est clé pour diminuer le taux de rupture des contrats. Des sessions de sensibilisation à “l’employeur-abilité”, c’est-à-dire la capacité à employer, seront organisées régulièrement tout au long du projet avec les entreprises afin de les accompagner dans le recrutement des jeunes.
Vous souhaitez soutenir ce projet ? Rejoignez-nous et participez à révéler les talents de demain.
Contactez Amandine HERTEN, Cheffe de projet Jump par téléphone au 07 69 31 57 78 ou bien par mail : a.herten@trans-faire.fr
À propos du consortium
Trans-Faire
Trans-Faire est un organisme de formation spécialisé dans les métiers du sport et de l’animation socio-culturelle. Depuis 30 ans Trans-Faire est engagé dans le champ de la formation professionnelle diplômante des secteurs de la Jeunesse et des Sports. Les Délégations Régionales Académiques à la Jeunesse à l’Engagement et aux Sports (DRAJES), habilitent et délèguent à l’organisation des formations visant l’accès à des diplômes d’État (CPJEPS, BPJEPS, DEJEPS, DESJEPS). Toutes ces formations sont ouvertes à l’apprentissage ! Chaque année, Trans-Faire forme près de 800 professionnels des métiers de l’animation, du sport et de la formation et répond ainsi à leurs besoins de professionnalisation. Toutes les formations intègrent 10 à 50% de contenus en Digital Learning sur le principe de la multi-modalité (accompagnement individuel à distance et présentiel, contenus digitaux sur la plateforme, AFEST…).
Synergie Family est une start-up d’innovation éducative et inclusive. Depuis plus de 10 ans, elle développe des expériences innovantes à fortes valeurs éducatives et inclusives au bénéfice de l’enfance, de la jeunesse et de la famille. Innover, créer, tester, modéliser de nouvelles initiatives et dispositifs en mettant l’individu au cœur de ses propres solutions, telle est sa mission. Synergie Family déploie aujourd’hui des actions à Marseille, en Ile-de-France et à Lyon autour de quatre terrains de jeux : les accueils de loisirs, l’accueil périscolaire, l’ingénierie sociale et les tiers-lieux éducatifs.
Qwantic est un organisme de formation spécialisé dans les métiers à fort impact humain, incluant en son sein un Centre de Formation des Apprentis (CFA) et proposant des formations certifiantes et des formations courtes autour des métiers de l’animation, de l’éducation, du sport ou encore du service à la personne. Ancré au cœur de l’Epopée, village d’innovation éducative et inclusive à Marseille, Qwantic s’attache à créer des expériences de formation nouvelles, s’appuyant sur des pédagogies ludiques et alternatives, les sciences cognitives ou encore des innovations technologiques, soutenues par des formateurs experts et passionnés.